Foredrag varer typisk ca. 1 time inkl. Spørgsmål

Workshops inkl. Oplæg 1,5-4 timer.

Formålet vil uanset formatet være at bibringe tilhørende eller deltagerne inspiration og mod til, at på egen hånd at forholde sig til egen ledelsespraksis på en ny anderledes måde. De er desuden ambitionen, at deltagerne via fortællinger og erfaring om og med ikke-hierarkisk ledelse, selv får lyst til at eksperimentere med nye måder at bedrive ledelse på.

Form og metode varierer, men de fleste foredrag og workshops tager afsæt i følgende:

• Hvorfor taler vi overhovedet om frisættelse og ikke-Hierarkisk ledelse?
• Hvad legitimerer samtalen om at ændre ledelsesadfærd?
• Fra én styre form til en anden.
• Vejen frem mod ikke-Hierarkisk organisering
• Kommunikation af virksomheden/arbejdspladsens ledelsesform og organisering
• Værdien ved den gode arbejdsplads